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上半年工作總結

時間: 2020-09-18 欄目: 半年總結

【實用】上半年工作總結模板合集十篇

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?下面是小編精心整理的上半年工作總結10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

上半年工作總結 篇1

  上半年,我區農業和農村工作在區委、區政府正確領導及市業務部門的指導下,認真貫徹中央1號文件和省、市農村工作會議精神,緊緊圍繞年初制定的目標任務,充分發揮職能作用,強化服務意識,完善服務功能,較好地完成了市、區下達的各項目標任務。實現了時間過半,任務過半,F將有關工作總結如下:

  一、上半年承擔市區目標任務完成情況

 。ㄒ唬┳ズ脠@區建設,促進高效農業發展

  今年以來,全區新增高效農業面積1。32萬畝,設施農業面積0。63萬畝,分別完成了全年任務的88%和84 %。高效種植業面積達到9。95萬畝。已發展3個市級千畝連片高效設施農業示范基地。發展西紅柿、鮮切花日光溫室大棚980余棟,配套建設了西紅柿、鮮切花育苗中心和交易市場。西紅柿等反季節蔬菜和鮮切花設施化比重已超過80%。

  一是惠農政策深入人心,夏糧獲得豐收。我局承擔了全區糧食直補、綜合補貼等惠農工作,兩項補貼資金1073。72萬元,已全部按政策及時兌現到戶。由于惠農政策實施,對糧食生產起到推動作用。全區種植小麥18。64萬畝,雖然受前期低溫氣候影響,生長發育普遍推遲,但生長后期,通過技術指導、田間管理、藥肥混噴等措施的落實,促進了夏糧苗情轉化。小麥畝產411。8公斤,比去年增11。3公斤;實現總產7。68萬噸;已落實水稻種植面積18。7萬畝,都是種植優質、高產品種連粳6號和鹽粳11號等水稻新品種,種植生態富硒米1萬畝,良種覆蓋率在98%以上。

  二是積極申報省級現代農業產業園區。浦南、崗埠片區以包青路為軸線,長12公里,寬5公里,規劃面積12萬畝,由南京農業大學編制規劃。成立了新浦現代農業園區管委會和園區發展有限公司,注冊資金1000萬元,作為園區建設的載體,農業服務體系基本健全。發展鮮切花、生態富硒米、高效水產、設施蔬菜四大產業園,形成一區四園格局,力爭成為江蘇第一批省級現代農業產業園區。完成新浦區丘陵山區綜合開發申報前期工作。

  三是高標準建設省級外向型農業示范園區。以云臺鄉、云臺農場片區省級花果山外向型農業園,建成萬畝出口創匯農業園區,新增淺水藕3000畝,水生花卉400畝,新建出口設施出口蔬菜1000畝,新擴洋蔥、甘藍等創匯蔬菜20xx畝,建成萬畝淺水藕基地。具有工廠化育苗、基地生產、精深加工、農產品出口完整產業鏈的全市最大的省級外向型農業示范園區。已通過省級驗收。

  四是農業項目穩步推進。通過積極爭取,申報省級支農項目6個,爭取省級補助資金達230萬元。完成小麥測土配方施肥項目16個、采集土壤樣品250個,布置落實水稻測土配方施肥項目5個,省、市土壤肥力監測點2個。水稻高產創建部級項目1個。在浦南林場和下灘村建成規模畜禽場沼氣治理工程2處,提高了中型畜禽養殖企業的治污水平。

  五是稻麥高產創建工作開展順利。認真貫徹落實省農林廳下發《20xx年高產增效創建工作方案》精神,以糧食增產量、農業增效益、農民增實惠、農技人員增才干為目標,開展水稻萬畝示范片高產創建。6月1日省、市高產創建驗收專家組,對我區云臺鄉山東村小麥高產創建萬畝示范片進行測產驗收,通過現場測產所得:小麥示范片畝產達586公斤,超出指標6。5%,核心方產量達634。5公斤,超出指標5。7%,已通過專家組驗收。

 。ǘ┚G化造林成績顯著,森林防火工作得到加強

  綠化造林緊緊圍繞市、區下達的各項工作任務,強化措施,狠抓落實,取得了顯著成效,并呈現一些亮點。實現成片造林1。4萬畝;封山育林 2。1萬畝;四旁植樹41。85萬株;農田林網建設面積達2。6萬畝;花卉苗木0。38萬畝,都超額完成市下達的目標任務。

  一是林業產業有新的亮點。綠化造林中,把綠化造林與致富農民有機結合起來,積極發展高效林業產業。在花果山鄉前云村花果行連片栽植美國系列大櫻桃1100畝,在云臺鄉前關村埠頂莊及后關村櫻桃谷連片栽植中國櫻桃1000畝;ɑ墚a業基地建設快速推進。崗埠農場連片新建鮮切花基地溫室600畝,浦南鎮用于花卉發展流轉土地1200畝。

  二是村莊綠化工作得到加強。全區38個行政村以改善農村生態環境、加快農民奔小康步伐為目標,以造林綠化為主線,大力實施云臺山造林、綠色通道建設、農田林網改造等重點項目,把村莊綠化列入全區為民辦實事工程,重點部署,結合寧連公路兩側環境綜合整治,積極實施。區四套班子領導與創建農村綠化示范村、合格村共22個,村莊進行結對幫扶開展綠化工作。完成8個示范村和24個合格村綠化工作,其中寧連高速兩側綠化示范村3個,其它綠化示范村5個。

  三是重點加強了春節、清明期間的森林防火工作。采取張貼宣傳標語、致函駐區大中專院校、軍警民聯防等多種形式加強林區群眾、中小學生及駐區大中專院校學生的森林防火知識宣傳和教育。強化了森林防火的督查檢查,嚴格專職護林員上崗制度。在春節、清明期間,除抽調100余名區機關工作人員參與防火外,還商請駐區武警部隊官兵、公安輔警協助森林防火工作,全區已形成了軍警民聯防、鄰鄉聯防的良好格局,減少了火警火災發生。

  四是有害生物防治效果明顯。為貫徹落實省市松材線蟲病防治工作會議精神,限期完成我區年度松材線蟲病除治任務,區里成立工作領導小組,多次召開動員及整改會議,并與有疫情分布的鄉鎮(場)簽訂了松材線蟲病防治責任狀,明確配套資金和除治目標任務,整個清理工作從去年的12月份開始啟動,到目前,共清理染病林地126畝,清理疫木8000余株。在整個清理工作中,林業工作人員及時現場檢查督促,針對檢查中發現的情況及時進行整改落實,基本沒有疫木非法外流現象,整體進展情況良好。共檢查周邊木材加工企業5家,整頓非法加工外來疫木1家,沒收各類疫木10噸,并派專人押送運往疫木定點加工廠家。松材線蟲病除治工作已全部結束。

 。ㄈ┘訌娝A建設,確保安全度汛

  一是農田水利基本建設成績顯著。上半年共完成土石方404。5萬方,新建小溝以上建筑物126座;改造中低產田2。8萬畝;發展旱改水0。9萬畝;恢復治理水土流失面積17。5平方公里;修建防滲渠38公里;發展節水灌溉2。6萬畝,新建電灌站和改造電灌站23座;維修塘壩和改造水庫6座;汪新、草舍治理片共投入資金1095萬元,基本達到田間水利工程配套,防洪排澇能力增強,村莊水環境改善,成為群眾滿意工程。

  二是提高思想認識,確保安全度汛。修訂完善防汛預案,落實搶險隊伍和防汛物資。修訂了全區防洪,防臺預案和重點工程搶險預案。各鄉鎮和相關單位也制定了水庫、河道堤防度汛應急預案,全區成立了以干部、民兵為主要力量的防汛搶險組織66個,搶險隊員達1。57萬人;同時加強物資儲備工作,共儲備三袋15。8萬只,塊石1。78萬噸,土工布800m2,木材50m3,毛竹1600支,村樁12000支,鐵絲2600公斤,元釘450公斤,由各鄉鎮場和堤防所負責管理,由區、鄉、鎮、場防指統一調配。

  三是加大水法宣傳力度。全區共張貼標語1860張,宣傳畫30張,出板報12期,宣傳車15臺次,懸掛橫幅11,刷標語60處,發放宣傳資料1100份。1—6月份共查處各類水事違法案件31起,共拆除違章房屋8間,清除違障種植20畝,拆河內網籪50余處,有效地保證了各類水利工程安全運行。嚴格做到水事案件查處結案率100%。加大對薔薇河整治力度,對河堤生態綠化工作得到進一步完善,與多部門聯合執法,徹底清除東站引河河道內攔河漁網7條、漁籪10處,堤身違章建筑2間、違章種植60余畝,確保市民吃上放心水。

 。ㄋ模┰鷮嶉_展動物防疫工作,促進畜牧生產發展

  一是抓好畜牧生產,促進農民增收。上半年全區大牲畜飼養0。1698萬頭,飼養豬7。89萬頭,飼養羊0。76萬只,飼養家禽221。9萬羽,飼養兔1萬只。生豬規模養殖比重達55%,奶牛規模養殖比重達90%,肉禽規模養殖比重達93%,蛋禽49%。培育發展規模養殖大戶30個,推進規模養殖發展,擴建萬只禽場1個。(云臺農場于沈管理區馮明獻種禽場)

  二是扎實開展重大動物疫病防治工作。開展好牲畜口蹄疫、亞洲I型口蹄疫、高致病性禽流感、豬瘟、豬藍耳病、雞新城疫等重大動物疫病免疫工作,應免密度保持100%,抗體有效保護率在80%以上。根據上級要求,對全區所有易感牛群注射亞洲I型口蹄疫疫苗。對家禽規模飼養場的動物防疫監管,建立科學、規范的免疫制度,做到飼養場與外界的隔離,定期開展消毒滅源。加強家禽飼養管理,轉變飼養方式,推行標準化、規;、集約化飼養,避免家禽與候鳥密切接觸,避免家禽與豬、水禽或其他家禽混合飼養,嚴防疫源交叉感染,截止目前沒有發生疫情。

  三是加強動物檢驗檢疫和市場監管工作。全面開展家畜家禽及其產品檢疫工作,實施報檢制度,對規模場集中出欄或調運家畜家禽,區畜禽檢疫站派人到場、到戶檢疫;對家禽批發交易市場、肉品市場派駐專門人員加強監督,畜禽屠宰檢疫率達100%,堅持憑檢疫證進場制度,對沒有檢疫證明的按規定予以補檢,未經檢疫的一律不得銷售、轉運。對逃避和抗拒檢疫以及販賣、加工病死禽的,依法予以嚴處;發現染疫家禽及其產品,依法到指定地點處理,切斷傳播途徑,防止疫情擴散,病死動物及其產品無害化處理率90%。上半年使用縣內產品證610本、出縣境檢疫合格證12套、產地檢疫合格證55本。

 。ㄎ澹⿵娀踩芾,提高農機化水平

  一是監理工作扎實推進。多次召開專題會議,制定計劃。于3月份開始在全區開展了農業機械專項整治及年度檢驗工作。分設八個檢審點至鄉、村,嚴格按照上級有關規定實施檢審,在對拖拉機檢驗過程中,做到了保險率100%、變拖上檢測線率100%。通過共同努力,拖拉機、聯合收割機的登記率、檢驗率基本完成了預定目標。共檢驗、登記入戶拖拉機329臺;檢驗、登記聯合收割機297臺。分別完成市下達年度指標的95%和87%。

  二是農機推廣工作及購置補貼工作再上新臺階。上半年的農機推廣工作突出一個“早”字,多次召開專題會議。與各鄉鎮、場簽定了插秧機推廣及機插秧面積落實責任狀,截止共落實購進高速插秧機3臺、步進式插秧機2臺,機插秧面積2。9萬畝。嚴格做好購置補貼工作,全區550萬元購機補貼指標已使用135萬多元。推廣大型拖拉機31臺,烘干機2臺,收獲機械8臺,植保機械72臺,耕整機械18臺,育秧播種設備7套。全區機械化還田面積達10。2萬畝,還田率達55%,較往年有了較大幅度的提高。

  三是做好聯合收割機跨區作業及農機培訓工作。上半年檢審聯合收割機297臺,核發跨區作業證222張,參加跨區作業的聯合收割機222臺。并認真開展跨區作業前的機手培訓,印制了跨區作業信息手冊分發給機手,舉辦兩期跨區作業與職業技能培訓班,共培訓跨區作業機手近300人、職業技能70人,核發雙優雙先加油卡150張。三夏期間參加跨區作業的聯合收割機共機收達17萬畝,實現作業收入達790萬元。

 。┳ズ脻O業安全生產,確保完成工作目標

  海洋與漁業生產繼續保持了穩定發展的良好態勢。實現水產品總產量10465噸,漁業總產值10270萬元,分別均較去年同比增長26。8%和22%。

  一是高效漁業發展快。淡水養殖面積1。58萬畝,通過引導、加強服務和市場帶動,特種水產品養殖面積較去年同期增加近0。2萬畝。中華刀刺巴、泥鰍、南美白對蝦等特種水產品養殖面積都有不同程度增加。高效漁業新增面積0。4萬畝,其中:浦南鎮發展泥鰍高效養殖面積0。15萬畝;崗埠農場發展鯉魚養殖面積0。15萬畝。海洋漁船10艘,其中拖網漁船2艘,流刺網船8艘。海洋捕撈產量為1300噸,實現產值1200萬元。

  二是海洋漁業安全生產扎實開展。年初成立由局長為組長,分管局長為副組長,漁政站、鎮、村領導為成員的漁船檢驗、漁港監督、漁業安全生產領導小組,制定了新浦區漁業安全生產預案,使漁業安全生產工作做到有章可循。在市局有關部門幫助下建立健全漁業安全生產臺賬、安全值班和事故報告制度。在漁業生產期間,指定專人負責記錄及事故報告,日常值班及節假日值班24小時通訊暢通。區政府與浦南鎮政府簽定了漁業安全生產目標責任獎和休漁責任獎。

  三是加強宣傳教育,不斷強化安全生產意識。以提高漁民安全意識為重點,加強對漁業安全生產宣傳,以重大事故作教訓,強化警示教育,努力提高漁民安全生產意識與防范事故能力,時刻把安全生產牢記在心中。利用伏季休漁的有利時機,準備在浦南鎮太平村舉辦船員培訓班和漁業安全生產講座,讓船員全面了解安全生產基本知識,熟練掌握海上救生、漁船消防等必備技術。逐項開展對漁業船舶安全設備隱患的整改,以漁業船舶救生設備、消防設備、信號設備、無線電通信設備配備為重點,力爭在下半年按市局規定配備安全設備。通過對漁業船舶安全設備有效配備,逐步形成漁業安全生產的長效監督管理機制,為構建船舶安全提供有利保障。

 。ㄆ撸┮劳修r業綜合開發,加快農業基礎設施建設。

  一是爭取省市農業開發項目資金840萬元。上半年,我們積極向省市農業開發和財政部門爭取項目資金,獲批4個農業開發土地治理項目,到帳資金840萬元。主要投入浦南鎮江浦村、龍浦村,云臺鄉西山村,花果山鄉前云村等村農田道路、農橋等基礎設施,提高農田灌溉能力。

  二是完成高標準農田規劃工作。根據市政府下達的高標準農田規劃任務,我們聘請有資質單位,組織專業人員,聯合開展20xx———20xx年全區高標準農田建設規劃編制工作,調查、測繪現有農田情況,根據“集中連片、規模開發”的原則,重點規劃建設浦南鎮、云臺鄉5萬畝農田。規劃文本順利通過市專家組的評審。

  三是開展丘陵山區農業開發。20xx年12月,國家農業開發辦公室正式批準新浦區納入國家農業綜合開發縣后,我們立即開展申報工作,積極爭取將我區納入省丘陵山區農業開發范圍。立足我區丘陵山區的比較優勢和區域特色,堅持生態優先、開發與保護并重的原則,編制了新浦區丘陵山區農業綜合開發“十二五”規劃及20xx年遠景目標,計劃開發25度坡以上的5萬畝山頂生態景觀林基地、 25度坡以下的4萬畝山腰生態休閑觀光、速生豐產林和高效經濟林基地、山腳谷地發展1萬畝食草畜禽養殖基地和4萬畝特色糧經、設施栽培和花卉苗木基地等五大區域經濟板塊。丘陵山區農業綜合開發“十二五”規劃已報市局審核。

 。ò耍┮幏掇r村財務管理,發展適度規模經營

  一是加強監督,促進村級財務管理規范化加強對村級財務規范化管理,根據有關法律法規,結合實際,進一步完善了村集體經濟組織財務管理制度。做到“五統一”原則,在總結經驗的基礎上,改進措施,實行長效管理。每季度末組織一次財務互查,檢查時抽調各鄉(鎮)農經站相關人員,通過聽匯報、查檔案資料、看會計帳簿、查記帳憑證和原始憑證等方式,對站、村的財務進行檢查。每個鄉鎮抽查1—2個村,重點圍繞財務管理比較薄弱、群眾反映問題比較強烈的村進行檢查,并將檢查結果在全區范圍內進行通報。

  二是發展適度規模經營,推進農村土地流轉。把流轉土地 、承包經營權作為促進適度規模經營的關鍵措施來推進。新增土地流轉面積0。56萬畝,累計達2萬畝,占承包耕地面積的20%;規模經營面積達4萬畝,新增1。24萬畝。積極爭取省級扶持資金。申報農民專業合作社扶持項目2個。開展農民專業合作社調研,規范農民專業合作社建設,提高農民專業合作社管理水平。完成了農民專業合作社調研論文2篇。發展各類專業合作經濟組織86家,其中在工商登記的75家。會員數0。8萬人,帶動農戶數1。2萬戶。新增18家。

  三是嚴格規范管理,農民負擔水平保持穩定 ,根據省綜改辦關于開展村級公益事業建設一事一議財政獎補工作的通知精神和市有關文件要求,對一事一議籌資工作進行了全面部署。規范填寫負擔卡。建立發卡責任制,實行發卡簽收制度。全區共填寫農民負擔卡2。54萬份,入戶率99%。承擔一事一議籌資138。33萬元,取消一事議籌勞與以資代勞。強化一事一議籌資制度。堅持上限控制、?顚S玫脑瓌t,嚴把農民負擔預算方案審批關,農民負擔專用票據、涉農收費公示制度得到進一步規范,增強了減負工作的透明度。

  二、扎實推進市重點目標落實

 。ㄒ唬┩瓿尚裸鸷蛹庸毯透话矘蜷l拆遷工作;完成大浦河調尾工程小村段征地工作;完成通榆河北延送水工程太平村征地拆遷工作;全力做好新沭河正常維護和地方協調工作。

 。ǘ┤f畝西紅柿基地已完成土地流轉1800畝。在建日光溫室大棚200棟;千畝鮮切花基地建設、特種水產養殖基地完成土地流轉2600畝。

 。ㄈ┌l展壯大7家龍頭企業。完成銷售收入9600萬元,1—5月份農產品出口達1240萬美元。完成內資1329萬元,外資10萬美元。

 。ㄋ模┓e極參與省市科研院校對接,請省市專家到浦南鎮、花果山鄉、云臺鄉講課、指導工作,推廣新品種12個,新技術7個。申報4個綠色食品(云臺農場洋蔥、淺水藕,崗埠金針菇和浦南富硒米),完成6個無公害產品申報工作。

 。ㄎ澹┏雠_20xx年農業政策性保險實施方案。小麥參保面積6。09萬畝,參保率達85%,小麥保險受災賠付工作正在運作中。

 。┘訌娹r田水利等基礎設施建設。各項任務指標基本完成全年計劃,疏?h鄉級河道19條土方230萬方。整治村莊河塘102個。浦南鎮4。2萬人農村飲用水安全工程己完成90%,主支管道施工已結束,并市第三水廠出水管對接,加壓站泵房已封頂,設備已安裝。

 。ㄆ撸┺r村生態建設進展順利。完成村莊綠化示范村8個,合格村18個;己落實畜禽規模養殖場沼氣工程6處,在南城鎮新建14個畜禽養殖場沼氣工程,現巳投入使用。浦南鎮江浦村秸桿氣化站基礎設施、氣罐、入戶管道安裝完成,入戶達210戶。

 。ò耍┲贫20xx年全區村務公開工作計劃;按月對各鄉鎮街道村務公開情況進行普查。完善了村務公開民主管理的各項制度。創新機制,推行“四議兩公開”工作法。培育一批過百萬元的村,50—100萬元5個村,過100萬元6個。

  三、存在問題

 。ㄒ唬┩鈦碣Y本投入現代農業少,沒有引進大項目落戶我區。

 。ǘ┛萍贾尾蛔,難以保障現代設施農業可持續發展。

 。ㄈ┩恋丶羞B片流轉難度大,規模生產不易形成,效益提升不明顯,保障機制不完善。

  四、下一步工作打算

 。ㄒ唬┞鋵崗娹r惠農政策。全面落實中央、省、市強農惠農政策,最大限度地發揮政策效應。認真梳理包裝農業項目,爭取更多的農業項目進入國家、省、市盤子,爭取更多上級財政支持。爭取8個項目,資金1800萬元。整合惠農資金800多萬,為新浦都市農業打造新格局。

 。ǘ┙⑼晟妻r業服務體系。加強農業科技人才的引進與培養,引進新品種蔬菜5個、果林6個、水稻小麥3個。新技術2項。健全土地流轉服務體系,積極引導農民流轉土地1500畝。完善農村金融服務體系,引導社會資本投向農業、農村。完善農產品市場體系,形成批發交易、連鎖直銷、配送相結合的農產品市場流通體系。建立農業生產標準化體系,加強無公害農產品基地建設,完成無公害農產品8個、綠色食品認證6個。

 。ㄈ┘哟筠r業招商引資力度。做好項目的跟蹤服務工作,努力打造“親商、敬商、安商、富商”的優良環境,做好以下幾個項目:

  一是江蘇櫻桃谷生態休閑有限公司建設云臺山櫻桃谷茶葉采摘園區。項目園區建設規劃面積1200畝,投入資金2400萬元,建設成生態林、果園、茶園、觀賞花卉苗圃1000畝,配套建設湖泊居、櫻桃居,湖光山社、風雅茶樓,分體式度假單元,運動草坪,水上娛樂中心等休閑場所。

  二是花果山生態農業開發有限公司。投資400多萬元開發建設的大櫻桃采摘園,占地面積1100畝,引進布魯克斯、美早等大櫻桃新品種4萬株,引進石榴樹、桃樹新品種各1萬株,建成連片千畝櫻桃采摘園。

  三是打造孔雀溝旅游景區。占地面積2260畝,建野生蔬菜區建設,興建一處占地孔雀園,目前合作意向已基本達成。興建一處占地約4000平方的休閑會所。

  四是建設城隍廟生態休閑農業。立足南城古鎮優勢,投資引進江陰客商成立連云港市鳳凰古城建設發展股份有限公司,注冊資金1億元,對生態園建設開發采取市場化運作,為生態南城的建設提供了良好地發展基礎。

 。ㄋ模┐罅Πl展鄉村經濟。培育財政過億元的鄉鎮。盤活村級集體資產,迅速壯大村級集體經濟,消滅集體收入25萬元以下的村,培育一批過百萬元的村,50—100萬元5個村,過100萬元6個。加大公共財政對農村的支持力度,把實現農民“五有”作為改善民生的重點,提高農村保障水平,實現農村適齡居民參保全覆蓋。

 。ㄎ澹├^續創新工作,努力完成指標。加快田間建筑物配套、修建好橋涵閘站、抓好防汛防旱進一步搞好水庫塘壩除險加固工作、確保各類水利工程發揮效益;抓好河道疏浚、歲修等項目3項,爭取資金380萬元。做好浦南鎮飲水安全工程后期工作。

 。┘哟筠r業開發力度,推動農業結構調整。加快完成840萬農開土地治理項目建設任務,不斷改善我區中低產田農業基礎設施,推進高效農業規;l展。積極主動與省市農委各部門聯系,確保高標準農田規劃的通過和實施。充分挖掘丘陵山區生態、種養殖、觀光等資源,著力構建以優質林果茶、畜禽養殖、特色創匯蔬菜、生態旅游觀光四大優勢產業帶為主的富有云臺山特色的產業集群區。

 。ㄆ撸┳ズ蒙a,切實保障畜牧業健康、穩定發展。圍繞年初制定的動物防檢各項目標任務,全面貫徹落實“預防為主”的方針,重大動物疫病確保實現“力爭不發生,確保不流行”的防控工作目標。抓好落實畜禽規模養殖場沼氣工程6處工作。

 。ò耍├^續加大農機化推廣力度,將農機購置補貼365萬元落實到位,開展上道路拖拉機專項整治,確保轄區內“黑機非駕”違章作業現象根本好轉,全面完成市下達的各項監理目標任務。

上半年工作總結 篇2

  隨著社會的不斷發展,安全防范工作是所有企業的前提和保障,尤其是期貨大廈作為全國四大期貨交易場所之一,同時作為東北地區最高的超高層寫字樓,安全工作就顯得尤為重要。

  為了確保期貨大廈安全運行,20xx年初在大連商品交易所的大力支持下,在行政公司成立安保工程部(籌),指導、配合物業公司相關工作,使其更好地服務業主。同時借助自身的專業優勢給相關的公司、部門、及業戶提供培訓及技術支持。強化人員安全防范意識,括展安全教育培訓,加大檢查防范力度,及時消除不安全因素,20xx年全年無重大安全責任事故,保證交易所及大廈租戶的正常運營。

  期貨大廈安全工作涉及大廈公共安全、設備設施安全、供電及網絡安全、食品安全及車輛安全等幾個方面,現將全年安全工作情況匯報如下:

  第一部分20xx工作總結

  一、團隊建設、規章制度與培訓體系的完善

 。ㄒ唬┎块T建設

  1、對于剛剛組建的隊伍,與行政公司其他業務的關聯性較小,人員素質與職業背景完全不同,所以通過這一年的嚴管嚴教,部門人員素質穩步提升以及工作方向感與工作目標逐漸清晰,為能夠完成領導所提出的各項工作任務奠定了良好的基礎,提供了有力的保障。

  2、期貨大廈作為東北地區的高端寫字間,在大廈硬件配置方面基本都選擇了目前最為前端的設備,為了全面提高安保工程師的專業水平,在20xx年5月末安保工程部(籌)擬推薦梁巖國同志參加本次由遼寧省消防局舉辦的建(構)筑物消防員技能培訓課程。通過本次培訓,一方面給員工提供一個良好的學習平臺,開闊消防管理視野,拓寬消防管理思維,同時也提高員工消防業務工作的技術能力。

 。ǘ┩晟瓢踩芾頇C制及制度

  1、規范的管理制度是實現公司目標的有力措施和手段。20xx年在不斷總結經驗的基礎上,制定并實施了《安全月報管理制度》、《安全工作管理制度》。

  2、協助物業公司完成評定省優以及標準化建設等多項涉及安全管理的規章制度。這些制度的制定,為進一步規范管理,及時有效處理突發事件奠定了堅實基礎。

 。ㄈ┘訌娊逃嘤柫Χ

  1、7月12日為了加強消防監控人員對消火栓的基礎知識及消火栓系統原理的了解,進行了消火栓系統原理、消火栓配件參數、維護保養及消火栓的使用方法進行培訓。

  2、7月25日、8月8日利用保衛部培訓日早7:00-8:00對當班保安人員進行消火栓系統原理、配件相關數據、維護保養以及使用方法。

  3、9月12日全體消防監控人員進行噴灑滅火系統定義、特征、自動噴水滅火系統的分類、自動噴水滅火系統的組成各類系統的特點、原理及適用范圍、噴頭及控制組件、供水設施。

  4、9月13日15:30-16:30針對交易所系統以及行政公司全體員工進行消防報警、逃生、初期火災的撲救以及生活消防安全常識等培訓。

  通過專業技能的培訓,增強了各相關部門人員的消防安全意識,使期貨大廈工作人員全部掌握了基本的消防常識,也提升了火災應急處置能力。所有培訓制定了培訓評估表,并將培訓結果進行評估、總結,同時將資料裝訂保管。另外,根據培訓的實際情況調整了培訓計劃,以便提高培訓效果。

  二、完成安全保障系統工作

 。ㄒ唬﹨f助保衛部日常管理

  1、通過對保安部的工作檢查、管理督導、制度落實、以及體系文件執行等溝通方式,協助保安部、工程部、四海維保單位對期貨大廈安全、消防管理的進一步完善。力爭確保期貨大廈全年無治安、火災火險事故發生。

  2、協助物業公司保衛部聯系相鄰單位(畢姥爺、高爾夫酒店、永輝收費停車場),溝通關于開通大廈東側道路事宜,最終相鄰單位在4月18日達成共識同意開通東側路,4月25日由工程部將破損的路面進行修補。5月15日正式通車,開通后緩解了期貨大廈高峰期所帶來了的車輛擁堵情況。但是目前此段路況由于車輛行駛等原因已經破壞,目前物業公司正在與相鄰單位(高爾夫酒店以及畢姥爺食府)協商共同修復此路段。

  3、巡檢當中發現在廣場通往諾德大廈方向的押款車輛車速過快,按照規定在管控范圍內車輛應控制在每小時5公里以內,更何況在我們的正門廣場人員密集區域。一旦出現刮碰事件,后果不堪設想。與物業公司保安部房經理聯系,諾德大廈以及大安押運車隊負責人,凡是進入期貨大廈廣場內,必須按照我們規定進行駕駛。并要要加快押運車輛行駛地下停車場路線。諾德負責人回復,此事已經提上日程,近期會與各銀行溝通并執行。

  4、協助物業公司工程部、保衛部日;蚬澕偃涨耙约皩λ暮>S保公司每月底進行消防安全檢查。

  5、協助保衛部對國家級、省級、市級大型接待任務的工作配合,保障所有接待任務的順利進行。

  6、協助保衛部做好夏季防洪漏雨以及冬季防凍除雪工作。通過每次惡劣天氣前的準備工作,大大減少了因惡劣天氣所造成的損失。

  7、到地下停車場巡檢發現b1fvip崗位對面有一條新增設的道路分隔線不太符合安全行車規范,但是新增設的導向標識非常合理,聯系保衛部房經理到現場討論,最終保留導向標識,清除分隔線。

  8、協助保衛部聯系相鄰單位(百年匯物業)開通西坡道,由于開通西坡道后通往"黑石礁方向"需要經過百年匯商鋪門前,百年匯物業都總擔心開通此條路段影響商鋪的利益。另外擔心開通此條路段后,車流量過大。容易造成事故。百年方面不同意最終只能通向體壇路方向。目前西坡正在由諾德大廈方進行裝修改造處于封閉狀態。

  9、協助物業公司保衛部順利完成20xx年度期貨大廈聯合多警種公安、消防、防暴、特警、安監等部門進行了緊密合作,在相關部門的配合下,保證了期貨大廈防恐防爆演習的順利進行。建議加強與這些部門的溝通、交流與合作,一方面提高這些部門對期貨大廈安全工作的重視程度,另一方面也增加我們學習交流的機會。

  10、協助物業公司保衛部完成滅火器年檢工作,因期貨大廈屬于特殊金融機構,消防工作又為重重之重,滅火器年檢按照區域以及分批進行,手推車式50kg干粉滅火器為350個,5kg干粉滅火器為2228個目前已經全部完成。

  三、安全巡檢與施工現場管理

 。ㄒ唬┩ㄟ^安全巡檢,對13f、16f、34f、35f、49f-52f等施工現場進行安全檢查。發現安全消防隱患及時有效聯系并跟進物業公司工程部、保衛部人員責令整改。

  大量可燃物堆積事宜,工程部派人清理完畢。

 。ǘ┩ㄟ^對b3f食堂區域以及辦公區域的巡檢發現多處安全出口指示標識不符合規范要求,查出明細提出整改方案報物業公司工程部已經整改完畢。

  四、安全大檢查

 。ㄒ唬7月1日根據行政公司下發的《期貨大廈安全大檢查工作實施方案》安排,部門商討了內部責任分工,并擬定了《關于安保工程部對安全大檢查工作的責任分工報告》。

 。ǘ┙M織物業公司相關部門一起對大廈以及交易所區域進行檢查,檢查結果社會租戶、會員單位11家隱患、交易所區域4家隱患,河口技術中心區域6家隱患。

 。ㄈ┎槌龅碾[患基本分為吸煙情況、堆積物阻礙消防疏散逃生門、庫房貨物堆放過高離照明過近以及阻擋消防設施、用電不符合規范,私自改變格局造成獨立區域沒有煙感等。

 。ㄋ模┯砂脖9こ滩拷M織安全大檢查會議,并對會議進行工作如下跟進:

  1、制定夜間入戶、餐廳、公共區域、倉庫的檢查表準。

  2、保衛部房經理已經跟星海分局鄭大隊進行溝通,每天早7:00到南廣場協助保衛部,管理廣場遛狗等影響期貨大廈南廣場形象的居民。

  3、經過安全大檢查會議,保安人員對夜間入戶檢查進行調整,目前已經由原來的保安人員入戶檢查改為由消防監控人員進行入戶檢查。由此以來大大提高了巡檢的質量。每月單日巡檢1區、3區每月雙日巡檢2區、4區。

  4、通過星海灣分局鄭大隊聯系內保大隊再如果到其他高端的寫字樓進行安全檢查,最好能帶保衛部人員一起交流學習。

  5、關于門禁管理系統進行市場調研,由于門禁系統屬于各大廈保密協議范疇內的,不便于參觀,保衛部只能通過電話調研等方式進行詢問,經了解目前高端寫字間,如:森茂大廈、希望大廈都安裝了門禁管理系統。

  6、為加強49f-52f施工現場的安全管理,從上周起,凡是每周五由基建辦組織的施工現場安全會議保衛部主管以上人員全部參加。

  7、保衛部每月對河口技術中心區域進行安全檢查。

  8、為提高期貨大廈無死角的安全保障,通過安全大檢查工作推進,安保工程部、物業公司品質部、保衛部工程部以及客務部,定于每周進行一次每針對于b3f、b1f食堂的設備/設施進行安全檢查。

  五、市場調研

 。ㄒ唬┍0踩藛T服裝的市場調研:由于公安系統要求保衛人員著裝于20xx款保安服裝,通過對萬達公館、大連園酒店、大連百年匯酒店及公寓、大連宜家家居商場等多個帶有保安領域進行調研,絕大多數單位已經更換服裝,并拍攝照片傳送至管轄區域的公安派出所存檔。

 。ǘ┯捎诮衲晗谰S保單位以及電梯廠家維保合同都要到期,所以協助物業公司采購部進行市場調研,調研分兩部分進行,一是維保單位自身實力,另一部分為使用單位的口碑以及維保費用及方式。本人負責使用單位的調研,聯系凱賓斯基、城市廣場、萬達公館、亞太金融中心等。

  六、物管會議

  本人實屬物管會成員其主要目的站在專業的角度替物業公司把關。今年參與共計10項。

 。1)光勝綠化公司由于綠植成活率不高、病蟲害治理不及時,以及合同到期后要求合同金額上漲一倍。所以物業公司決定進行市場調研公開招標,最終根據相關的調研數據選擇大連明珠綠化公司來為我們未來的綠化維護保養工作。

 。2)由于清洗外墻的公司價格公道,服務態度比較積極,并能保證施工作業時的安全標準,服從管理最終續約清洗外墻的公司。

 。3)保衛部外委公司吉田物業的續簽議案,通過市場調研,吉田物業的工作以及公司工作態度都對大廈有比較濃厚的續簽興趣。態度也是比較誠懇的,所以同意續簽。

 。4)保險到期,由于20xx年度,目前的保險公司出現以及與大廈配合比較默契,所以同意續簽。

 。5)電梯維保合同到期,目前期貨大廈由其士電梯來進行維保工作,乙方希望能得到5年的維保工作合同,并贈送鋼纜,目前也沒有比較好的企業能對其士電梯有沖擊所以領導同意續簽。

  石材養護、樹苗選擇、大連期貨大廈物業管理標準化建設等。

  七、消防管理工作

 。ㄒ唬┽槍λ暮>S保單位加裝消防主機crt系統情況進行分析了解,發現大廈所有的消防聯動設備(卷簾、排煙風機、正壓送風機)等報警信號無法在crt系統是體現,詢問安裝系統新普利斯工程師,回復為我們設備不支持此項功能。因本人在其他項目經驗,國產部分設備都能實現此項功能,并經過市場調研(大連宜家家居、萬達公館、國際會議中心、綠環消防工程公司)關于新普利斯消防主機聯動設備以及監視信號的相關圖形顯示是否能夠實現,經過了解完全可以實現,原因為如果實現此項功能工期較長,編程繁瑣并與工程部黃工取得聯系。此項功能會由四海維保單位請專業的工程師在明年初實現。

 。ǘ﹨f助物業公司保衛部、工程部做好消防自動化報警、聯動設備年檢工作,通過全天候的配合得知期貨大廈目前消防自動化報警、聯動設備處于完全正常狀態。

 。ㄈ﹨f助物業公司保衛部做好二區、三區、四區辦公區域的煙感已經檢測工作,通過檢測未發現煙感故障情況,出現報警地址錯誤或報警crt圖形顯示不準確已經讓四海維保單位進行調整。

 。ㄋ模┘訌娊麩熜麄,簽署禁煙合同,由于期貨大廈的安全消防級別,特設為無煙大廈,去年考慮到解決惡劣天氣下一少部分人員的煙癮問題,進行疏堵并舉,在大廈40層和26層避難層設置了吸煙區。今年5月份,為了保證大廈的整體安全和個人健康,大力開展了禁煙宣傳活動以及給所有業戶負責人簽署禁煙責任令,并在各層電梯出口均設置了宣傳板,在電梯轎廂內播放禁煙宣傳教育視頻,同時加強樓內吸煙管控力度,達到了共同努力戒煙的目的。通過大力的禁煙宣傳和設置吸煙區域,對吸煙人群進行集中管理,既宣傳禁煙健康知識、又宣傳安全防火知識。吸煙問題一直是大廈面臨的安全管理重點和難點,本年我們將繼續加強禁煙工作,采取有效措施,盡量杜絕樓內吸煙問題。

 。ㄎ澹﹨f助保衛部順利完成20xx年度消防演習、突發事件的應急預案考核以及防恐防爆消防演習等。

 。﹨f助保衛部對大廈消防通道、避難層消防標識標牌完善以及地下停車場的導向標識進行完善。

  八、針對一區安全評估

 。ㄒ唬樘岣叽筮B商品交易所(以下簡稱交易所)安全管理的服務品質,完善交易所區域的安防硬件設施,以保障交易所安全運行以及全體人員的生命財產安全為宗旨。按照安全總結匯報會議的要求,行政公司安保工程部對目前交易所區域安全管理工作情況進行評估。

 。ǘ┰诎踩偨Y會議結束后,由陳總組織安保工程部人員召開關于交易所區域安全評估工作開展的實施方案會議,會議強調應著重于安全防范體系來進行展開安全評估工作。安防工作體系主要由物業公司的人員服務和技術設備監控兩部分組成,二者的關系是相互支撐互補,揚長避短,共同作用。安保工程部立即同物業公司客務部、工程部、保衛部開會進行深入討論目前的人員管理、設備管理的實際困難。

 。ㄈ┎δ壳笆袌錾献罡叨说陌卜涝O備進行市場調研以及按照期貨大廈目前系統的升級的可行性進行深度剖析。

  第二部分20xx年安全工作計劃

 。ㄒ唬┎粩嗟募訌妼W習,不斷提高對安全管理工作的認識,提升安全管理能力。切實為大廈安全工作保駕護航。協助物業公司保衛部做好全年的日常管理工作以及雨季防汛冬季防凍等工作。

 。ǘ┡浜衔飿I公司完成弱電系統的驗收工作,通過對市場的調研隨時掌握最先進的安防設備設施,充分發揮技術防范設施設備的重要作用,人防技防結合,并逐漸以技防為主,人防為輔,充分利用先進技術手段,提高安全保障能力。

 。ㄈ├^續健全完善行政公司安保工程部相關應急機制和應急處置預案;針對目前各項制度,協助物業公司保衛部進行行反復的演練和實踐,保證各應急預案能夠真正發揮作用,在突發情況下,可以保障大廈租戶的生命和財產安全。

 。ㄋ模┘訌娤腊踩ぷ,做好消防維保工作,強化對消防維保單位的管理,使其切實履行職責,消除大廈各類消防安全隱患,完成消防crt系統工作。協助物業公司工程部、保衛部做好消防設備的年檢工作。無論四海維保公司是否續簽,明年初提前啟動市場調研工作。

 。ㄎ澹┘訌妼ψ鈶舻慕麩煿芾,強化安全責任意識,將禁煙工作仍然作為重要的安全事項,切實改善大廈內租戶吸煙問題。明年五月份、11月份會繼續組織業戶進行消防培訓。

 。﹨f助物業公司保衛部開展消防演習、防恐演習、急救培訓等工作,以趣味運動會等方式吸引大廈租戶參與。同時加強對新租戶的`安全管理,入住前需進行全員消防安全培訓,提高租戶的安全意識。

 。ㄆ撸┘訌娊逃嘤柫Χ,通過專業技能的培訓,增強了各相關部門人員的消防安全意識,使期貨大廈工作人員全部掌握了基本的消防常識,也提升了火災應急處置能力。

  20xx年安全保衛工作將面臨新新的考驗,要不斷提高大廈安全保障能力,完善大廈的應急預案和技防設備設施,加強消防安全,從根本上消除期貨大廈的安全隱患,杜絕一切重大事故的發生,使安全工作做到萬無一失。為交易所及大廈租戶提供安全、舒適的工作環境,樹立期貨大廈全新的形象。

上半年工作總結 篇3

  一、基本工作情況

 。ㄒ唬┎块T概述

  綜合管理部是公司日常事務管理機構,現有員工17人,其中小車隊7人,由經理、副經理、各職能員工等成員組成。是溝通上下、聯系內外、協調公司各部門工作的中心部門,通過協調和督辦各部門工作管理情況,代表公司制定并發布公司重要制度,決策、宏觀控制的各種指令,從而保證公司正常高效運作。

 。ǘ┬姓k公

  1、公文處理。較好地完成了各類公文的日常接收登記、各類文件的上傳下達工作,高效快捷的將收到的文件及時呈報給領導審閱,并把審批的意見及時傳達到各相關部門,截

  至6月中旬,收文處理400余份,基本做到了不積壓、不丟失、不拖辦,傳達到位。公司所有對外發出的行政公文,從起草、核稿、審批到印發,綜合管理部都是嚴把辦文程序關、格式關、文字關,力求文字表達“準、實、新”,確保公文格式規范。

  2、檔案管理。按照20xx年年初計劃,聘請市檔案局專業人員對我們公司成立至今的所有文書檔案進行規范整理,目前,該項工作正在有序進行,預計年底全部完成。

  3、印章管理。堅持專人對印章進行管理,規范印章使用流程,嚴格執行使用審批、登記制度,堅決杜絕“空頭章”、“未批用章”等情況出現,未發生因用章疏漏給公司帶來不良影響。

  4、文印管理。繼續執行文印審批程序,規范各類文件打印、復印等,在節約的基礎上,保證公司文件正常打印,做好相關文件保密工作。

 。ㄈ┛己硕睫k

  1、督察督辦。對公司會議決議的完成情況進行了多次督查、督促,并記錄在案。

  2、辦公秩序管理。繼續指定專人每日對辦公區域內各

  子公司、各部門環境衛生以及個人儀容儀表進行督查、評比,并由值班領導、值班員每周不定期檢查,將檢查結果在公司LED屏上發布。

  3、制度建設。進一步堅持和完善值班制度,加強值班管理,細化值班安排、值班要求、值班督查等,強化值班紀律,落實值班責任。為進一步建立健全公司規章制度,我部門草擬了公司制度目錄,將在第三季度完成匯編。

 。ㄋ模┚W絡通訊 繼續對公司的通訊、網絡、辦公電腦進行日常維護,保障公司辦公網絡、電話通訊的基本暢通。

 。ㄎ澹┖笄诜⻊

  1、日常接待和會務工作。較好地完成了公司日常接待工作,堅持迎送有聲,禮貌待賓,扎實做好接待各項準備工作。較好地完成了公司各種會議的會前、會中、會后服務工作,重要會議均做好會議記錄,會后及時形成會議紀要,會議組織工作有條不絮。

  2、車輛管理。嚴格履行用車手續,控制車輛費用,保證公司公務用車有序使用。

  3、財產管理。嚴格執行辦公用品采購審批制度和辦公用品入庫、領用程序,實行各部門月初申報辦公用品領用計

  劃,經審批后統一采購,最大程度降低辦公成本,并詳細記錄采購臺賬、領用記錄,以備查驗。辦公用品管理在滿足正常辦公的基礎上,做到勤儉節約。

  4、職工餐廳。與X集團、X中心、X物業聯合成立職工伙食管理委員會,負責職工就餐的管理工作,及時收集和整理職工關于就餐方面的意見和建議,監督檢查餐廳環境衛生、服務質量、食品安全、菜品質量等,完善職工餐廳建設。

  5、職工宿舍。為解決單身和外地職工在X住宿問題。協調X公司租賃其5間宿舍,并有專人負責協調。

 。⿲m椆ぷ

  1、協同辦公管理系統。進一步完善協同辦公管理系統,針對各部門提出問題進行詳細修改規范員工日常工作習慣,提高工作效率,節約成本,使公司的管理更高效。目前已完成第三階段應用構建工作,全面展開第四階段終端用戶培訓工作,編制用戶手冊。

  2、社會責任星級評價及社會責任報告。積極準備“20xx第二屆中國工業企業履行社會責任星級評價”活動相關資料,力爭我公司上榜“20xx第二屆中國工業企業履責星級榜”,獲得“中國工業行業履行社會責任五星級企業(20xx)”稱號。委

  托X大學社會責任報告編制小組,完成公司20xx年度社會責任報告書的編制工作。配合X大學社會責任報告編制小組對報告書進行了多次修改校對工作,電子版已于6月21日上傳至中國工經聯網站,后續工作仍在進行當中。

上半年工作總結 篇4

  市科協20xx年文化科技衛生“三下鄉”按照市委宣傳部的統一部署,以“精準扶貧文化科技惠民”為總體要求,結合科協工作實際,積極動員農技協、市級學(協)會、農村鄉土人才、科普講師團等科協組織深入農村、社區、學校積極開展文化科技衛生“三下鄉”活動,現將活動總結如下:

  一、深入開展科普宣傳

  在今年的“三下鄉”工作中,市科協不斷改進宣傳方式,更新宣傳內容,把“三下鄉”宣傳活動、培訓活動與廣大農民群眾的生產生活方式結合起來,與鞏固全國科普示范市工作結合起來,與新型農民科技培訓結合起來,與培養青少年的科普意識結合起來,帶領市級學(協)會科技工作者廣泛開展科普之冬,科普之春、全國科普日、科技活動周(月)等集中活動,散發宣傳資料3萬余份,接受群眾科技咨詢9千余人,科普大篷車進學校、社區、農村16次,受益青少年、市區居民、農村人群達5萬余人。

  二、扎實開展科技培訓

  充分發揮土專家、田秀才、農民拔尖人才、科普講師團等科技人員的作用,對全市農民、社區居民進行培訓,講授防病治病、視頻安全、健康與營養、種養殖等實用技術培訓,各級科協組織深入到農戶家中、田間地頭熱情真誠地向農民群眾傳授農業信息、科技知識,細致耐心地為農民解難釋疑。

  三、進一步加強科普惠農“四個一”建設

  一是完善“站、欄、員”建設,全市124個行政村已全部建立科普宣傳欄。二是做好科普宣傳欄更新與維護工作,全市今年有所有科普宣傳欄進行定期更換掛圖6期,制作科普畫廊展板13米科普長廊以及打造白果社區科普活動室共花費近3萬元。三是對全市45個科普宣傳員進行培訓,使其成為科普組織的中堅力量。四是積極推進科技活動中心以及科普e站建設。今年青少年科技活動中心接待全市青少年和廣大市民達1。2萬余人,建設5個科普e站。

上半年工作總結 篇5

  半年來,在街道黨工委、辦事處的正確領導和關心指持下,我街道經貿辦圍繞“十二五”規劃為目標,持續以“促轉型、保增長”作為工作的重點和首要任務,克服今年工業經濟市場趨軟和原材料物價上漲等不利因素,狠抓各項措施落實,有效推進了街道工業經濟發展,科技、統計、安全、環保等各項工作正常開展,基本實現了任務目標“雙過半”,F將半年來的工作和下半年工作打算作如下匯報:

  一、上半年主要工作回顧

 。ㄒ唬┕I經濟各主要指標完成情況

  1、地區生產總值完成20.05億元,比上年同期增長33.4%。

  4、實際到位外資7240萬美元,完成進出口總額1680萬美元,其中:出口總額800萬美元。

  5、新辦工業企業32家,新增注冊1.3億元,新辦三產企業60家,新增注冊資金4.6億元,新辦個體工商戶140家。

 。ǘ┘涌祉椖客七M力度。

 。ㄈ┐罅﹂_展招商引資。

  充分依托現有產業基礎,分產業建立專門招商組,把招商引資和產業培育有機結合,不斷拓展產業鏈向上下游延伸。加大招商引資工作的督促檢查力度,實現一周一例會,一月一通報,一季一匯報,切實把招商引資工作落到實處。

  上半年,招商辦完成簽約項目6個(外資項目2個,內資項目4個)。其中“130”項目2個(科捷諾生物科技和天榮生物科技),超億美金投資項目1個(實益達電子)。

 。ㄋ模┻M一步夯實科技平臺。

  科技、技監辦利用國家和省、市的有關政策信息,為企業爭取資金和項目。半年來多次召集企業開展大型科普宣傳和科技項目申報活動,主動溝通區科創中心和“530”辦公室獲取了大量的科技信息和項目。上半年完成申報江蘇省高新技術企業1家,完成申報省民營科技企業2家,完成申報省工業支撐項目一個,完成申報市工業計劃項目5項,申報市工程技術中心2家,申報市院士工作站1個,完成專利申報405件,其中發明專利77件,專利授權179件;申報“530”項目1項。圍繞企業轉型提升,著重服務已上市和擬上市企業,為其做好了上市中涉及新區相關部門的對接,銀邦、巨力募投項目的報批和雙象超纖上市后相關政策的兌現工作;注重服務機光電園區的威克、通用、模具、華光工鍋等企業的設備更新、產品升級,產業鏈延伸等工作。

 。ㄎ澹┡I造生產環境。

 。、積極提升發展服務業。

  二、下半年,我們將圍繞年初制定的各項目標,凝心聚力促發展,重點做好以下幾點:

 。ㄒ唬、繼續抓好項目建設

  一是全力推動項目進程。一手抓項目跟蹤服務,根據落戶項目的不同特征,分類制定項目跟蹤服務網絡,切實提高項目服務水平,創造條件,促其盡快開工,加快建設進度;一手抓項目清理,加強項目管理,及時對違約項目依法清理,努力提高項目履約率、開工率、資金到位率、投產率等“四率”。二是完善項目推進責任體系。堅持誰引進誰負責原則,有項目跟蹤服務人員,對項目全程代理服務。確定項目從報批到達產各個環節的責任主體,明確工作職責,集中力量推進項目建設。三是做好前期工作。要立足現有資源,順著上級政策,挖掘、包裝一批項目,加強與有關部門的對接溝通,爭取得到支持。

上半年工作總結 篇6

  一、全力抓好農村改革發展工作

 。ㄒ唬┞鋵崗娹r惠農政策

 。ǘ┘涌飕F代農業發展

  今年,縣人民政府下達我鄉的煙葉生產任務是400擔,截止5月31日實際完成煙葉種植165畝。目前積極抓好烤煙中后期管理工作,督促烤煙種植戶加強管理,做好病蟲害防治及排水工作、及時封頂打杈,確保無煙花煙杈,各掛鉤人員協助技術員指導好種植戶及時進行采烤工作指導,提高煙葉質量,確保完成煙葉生產任務。

 。ㄈ╈柟烫嵘齻鹘y農業

 。ㄋ模⿲嵤┖眯罗r村建設項目

  整合各類項目資金集中打造的中和村小新寨村民小組、共和村岔河村民小組的新農村建設順利竣工并通過縣級驗收;有序推進和平村勐嘎寨村民小組的新農村建設,完成者行村大擺田村民小組、益香村岔河村民小組新農村建設工作。完成20xx年大田村閃片房村民小組、塘房村楚雄寨村民小組、芒遷村碾得村民小組、中和村團山寨村民小組整村推進項目。完成20xx年小額信貸資金150萬元,貼息資金7.5萬元。全鄉文化室、活動場、公廁、垃圾池、綠化帶、排水溝等農村公共基礎設施日益完善,村容村貌逐步改善。

  為認真貫徹落實全縣水電工程移民安置工作會議精神,順利實施水電工程移民安置工作,嚴格按照縣委、政府的統一部署和要求,在縣移民局的指導下,鄉黨委、政府結合全鄉實際情況,科學決策,精心組織,認真實施。全鄉涉及移民搬遷共5個行政村(中和、石寨、和平、者行、塘房),43個村民小組及1個集鎮整體搬遷,涉及人口4294人,其中淹沒區、失穩區共4個村21個村民小組1778人。目前已完成移民政策宣傳及第一期動遷移民人口認定。

上半年工作總結 篇7

  **上半年來,產品質量稽查科筑牢產品質量安全底線,全縣均無出現區域性,行業性產品質量問題,創出亮點,第一季度特色亮點工作得到市局監督處推薦加分。根據市局**年度工作評價加分項目要求,積極與市局處室溝通,挖掘工作中的特色和亮點工作,把成立了縣沖鋒衣展銷中心,創建了沖鋒衣產品標志標識規范示范企業,編制了《戶外運動服裝標識說明》手冊指導企業規范使用等相關特色亮點工作上報,得到處領導的肯定和推薦。

  具體重點工作有以下四個方面:

  一、 科學編制縣級產品質量監督抽查計劃,強化產品質量監督,嚴格實施產品質量監督抽查后處理工作。

  一是強化產品質量監督抽查,今年上半年監督抽查縣定檢2批次、省定檢3批次,涉及產品有板手,內墻膩子、一次性餐飲具。合格率100%。二是嚴格實施產品質量監督抽查后處理工作,強化解決問題的功能。按要求開展好監督抽查后處理工作7家,均移交相關隊、所進行立案查處,完成對4家國抽不合格企業進行復檢。

  二、落實區域監管責任,督促企業完善各項制度,保障重點生產企業產品質量安全。

  一是以“查質量、查隱患、查制度落實”為重點,保障重點生產企業產品質量安全,對轄區內鋼鐵、水泥、電線電纜、危險化學品包裝物和容器、消防產品等幾大類重點產品的生產企業開展了專項監督檢查工作,落實主體責任,跟進安全評估,通過“兩書一座談”等方式,重點檢查原料的進貨把關、出廠檢驗、產品標識及標準執行情況等,強化企業質量安全主體責任意識,建立主體責任防線。3月中旬,省專家組對浙江綠伽包裝容器有限公司進行事中事后檢查,該企業生產規范,資料齊全,獲得專家組高度肯定,6月份省專家組對浙江繡山水泥有限公司進行的事中事后檢查,查漏補缺,為企業把脈,確保產品質量安全。三是加強食品相關產品督查,積極創建食品安全縣工作,與全縣6家食品相關產品生產許可獲證企業簽訂了產品質量安全承諾書及送達了質量安全主體責任告知書,要求企業在原料采購、場地環境、設施設備、衛生條件、流程布局、從業人員、出廠檢驗等關鍵質量控制各環節開展自查自糾,健全各項制度且分別歸檔留存備查,配合省、市開展對食品相關產品生產許可獲證企業質量監督抽查。

  三、積極開展好工業(食品相關)產品網上許可證審批受理等相關工作,做到少跑一次,深化先證后核工作。

  開展網上審批管理,提升服務水平,利用微信,QQ群,等媒介主動跟進服務,在線上就把一些申報資料把關好,做到使企業少跑,今年網上已受理申報許可證企業1家,順利通過了專家現場實地考核,獲取了生產許可證。

  四、切實加強區域纖維及纖維制品的監管工作,深化纖維制品標識標注專項整治,提升纖維制品集聚區質量,加強沖鋒衣整治整規提升推動行業質量提檔升級工作。

  (一)、積極開展國家級戶外運動服裝產品質量提升示范區創建工作

  一是初步完成對我縣戶外運動產品行業生產企業,電商銷售經營數量排查,對各項數據采集歸納。二是已草擬《XX縣戶外運動服裝產業質量提升示范區工作方案》及領導小組、申報請示函等相關申報資料已向市質量技術監督局做好對接申報。三是組織召開了創建國家級戶外運動服裝質量提升示范區工作會議,由縣政府牽頭召集十多個相關部門對《XX縣戶外運動服裝產業質量提升示范區工作方案》討論完善,目前已修改完畢,由縣政府正式發文。四是召開戶外運動服裝行業協會座談會,進一步加強縣沖鋒衣展銷中心展示和銷售建設,成立了協會籌備委員會,發揮團隊作用,解決協會一盤散沙現狀,為下步振興沖鋒衣產業夯實基礎。五是加強監督執法檢查,強化專項監督抽查。通過“雙隨機一公開”對轄區內10家沖鋒衣企業進行專項監督抽查。

  (二)聯合縣教育局出臺《XX縣學生服質量提升行動工作方案》,部門聯動,加強與學校、家委會溝通,加強對校服質量監管,全力配合省、市開展對校服生產企業質量監督抽查。

  **下半年工作計劃

  一、落實區域產品質量監管,提升沖鋒衣產品質量,規范標志標識,爭創國家級區域產品質量提升示范區。

  三、加強產品質量監督抽查,牢牢把握制造業質量抽查合格率不低于94%底線。

  四、強化食品相關產品監管,爭創食品安全縣。

  五、嚴格工業產品生產許可證監管,做好網上審批,嚴格事中事后監督檢查。

  六、強化產品質量安全風險預警,構建質量安全風險監控機制。

  七、積極參與“互聯網+”,強化市場反溯監管工作。

上半年工作總結 篇8

  一、教育工作追求個性化

  “個性化教育”是近年來一個熱門的話題,無論是《幼兒園指導綱要》,多元智能理論,還是如火如荼的新課改,都將幼兒的個性化發展放在從未有過的重要地位。而我們小班組倆班小班化的規模,無疑具有了個性化教育的先機。于是,我們有意識地在日常的教育教學中調整觀念,創設條件,給予幼兒更多個性化發展的可能。

  如,我們首先從細心的觀察、記錄入手,深入幼兒一日生活中的每個細節,盡可能了解每個幼兒的個性特點和發展水平,做好日常的個案研究和區角活動觀察記錄工作;其次,在教育教學活動實施的過程中,從活動內容的選擇,活動組織形式,幼兒表現方式上,都力求突破,鼓勵幼兒積極參與、互動和探索,以及獨立、自信地表達自己的想法和體驗。如,本學期,我們以幼兒的興趣為切入點,開展了《我是乖寶寶》、《我有小小手》等多個主題活動。并發動家長參與制作相關的教玩具,隨時更新主題墻飾,營造豐富的教育活動氛圍;同時,充分發揮區域游戲的教育功能,積極創設良好的游戲環境。在對幼兒進行個別隨機教育的同時教師也獲得很多新的啟發。

  二、保育工作講究情感化

  剛開學時,調查所得的一組數據讓我們心里沉甸甸的:男女生比例懸殊較大,小齡幼兒又較多,而有過入園經歷的幼兒幾乎沒有?磥,這一學期的保育工作將是一場硬仗。果然,開學初的一個月里,孩子哭、家長愁、老師忙。

  如何讓孩子盡快適應幼兒園生活,養成良好的生活、衛生習慣成為保育工作中的首要問題。我們試著將更多的情感因素溶入到煩雜的保育工作中,既注重孩子身體健康,更關注孩子的心理成長。深入了解每一個孩子的性格特點,觀察他們情緒上的點滴變化,主動和他們親近,抱一抱、摸一摸、說一說、笑一笑,用直接而溫馨的關愛行為營造一個友好、和諧的班級環境。事實證明,這種情感化的保育工作符合小班幼兒的需要。如今,從不愿上學到高高興興上幼兒園,從不愿自己吃飯到大口大口自己吃,從不會穿衣到學著自己穿,從不敢參加活動到爭著要在集體面前露一手……在這其中的巨大變化,讓我們小班組四位老師深感欣慰。

  三、家長工作力求細致化

  為了做好班級家長工作,早在開學初,我們就通過家長會、家長問卷、家訪、校訪等途徑了解具體情況,作為本學期家長工作的有力依據,力求家長工作細致化,實效化。通過調查得知,我班有近90%的幼兒是與祖輩居住在一起,很多父母忙于工作,日常的接送任務都由祖輩擔任。而祖父、母往往文化水平不高,育兒觀念陳舊,較難溝通,使家園共育難達成同步。

  同時,部分家長對幼兒教育缺乏全面的了解,存在著重知識傳授輕習慣培養,重智力啟蒙輕社會化發展的不良傾向。因此,我們將家長定位于以下幾個方面。首先,開學初主動與新生家長溝通,詳細介紹本學期開展各項工作的意圖,耐心、細心地回答他們的疑惑,讓家長們全面、深刻地了解本學期幼兒園,班級、老師的工作目的及工作方法;其次,對于工作較忙的雙職工家長,我們采取了定期定時與他們交流,或使用“家園聯系本”將近期工作重點,幼兒表現反饋于他們,使家長們能根據不同階段幼兒能力水平的不同對癥下藥;再次,充分發揮家長資源,調動家長更好地參與到我們的活動中。

  如:發動家長為班內的主題教育收集資料,制作教、玩具。鼓勵家長寫下育兒心得,相互交流。同時,充分發揮家長會、家長開放日、親子游藝、電話聯系等我園傳統家長工作的優勢,與家長保持經常性聯系,幫助家長提高家教水平,達成家園同步共育,促進幼兒健康和諧全面發展。

  以上是我組教師本學期各項工作的簡單總結,它將成為我們今后的工作的方向標,催動著我們更盡心、盡力地做好今后的工作,以嶄新的面貌迎接新的挑戰!

上半年工作總結 篇9

  轉眼XX年即將過去,在校領導和學生處、團委老師的具體指導與各兄弟部門的幫助下,上半年里公關部的工作總體順利進行。在廣大同學的大力支持和鼎力協助下,經過本部門干事的共同努力和勤奮工作,本著虛心學習、踏實做事的態度,本年起,公關部不斷拓寬工作領域,革新工作模式,改進工作方法,整體行完成了本學期初初定的工作計劃,并取得了一定的成績,F在,我在此對即將逝去的一個學期進行工作總結:

  1、九月,學院舉行了新生軍訓結營儀式即開學典禮,公關部負責了相關的表彰頒獎、引領、禮品分發清點等工作。本部門干事的禮儀形象首次在新生中亮相,獲得聚焦目光。

  2、學期初,在院團委學生會的指導下,公關部對新生進行招新和三輪的面試錄用。由于天氣和方面客觀原因,院內干事招新時間相對系招新時間較晚,報名人數相對不及往年。盡管如此,經過部門內部各成員的全力宣傳,團委學生會各部門加大宣傳力度的努力,面試人數仍教理想。公關部經過嚴格篩選,在一個月的實習期內對各實習干事的考察,挑選出新一屆的十八位新生成為本部門的正式干事。

  3、十一月,激動人心的年度院運會拉開帷幕,這是全校性的盛大運動盛事,進而凸顯了本次活動的工作量大而且任務尤為重要。從活動的開幕式的引領、迎賓、引導各系方隊,到連續兩天不定時的頒發獲獎獎品、獎牌,到最后的閉幕頒獎,公關部在全程中從未怠慢。即使天氣如何酷熱,臺上的禮儀小姐們依然面帶笑容,抬頭挺胸地工作著;機關獎品數目繁多,臺下男干事們耐心細致地清點著各項各類獎項,部門內外齊心協力,共同承擔這份重任。

  4、又到溫馨的院團委學生會的換屆晚會,這個新老干部歡慶同樂的時刻。為了將最好的一面展示給各位師生,讓師兄師姐有一個難忘的回憶,前期我們的節目在晚會前期經過三個多星期精心準備,在篩選彩排會上被挑選為晚會節目。干事們忘我表演,全力以赴,在謝幕時候換來臺下陣陣掌聲。晚會中,公關部與文化部、文娛部、生活部等各部門聯系合作,負責著迎賓引領、禮品清點、聘書頒發、旗幟交接等環節。由于會前的充分準備,晚會利益工作順利完成。

  5、十二月,學院隆重舉行了評優評先表彰大會,主要對零八學年優秀分子進行嘉獎;青協紅會舉行了青年志愿者表彰大會,針對過去一年在志愿者服務工作上表現突出的同學進行表彰。公關部主要在會上主要負責一系列禮儀服務、禮品頒發和清點工作,全程中我們關注細節,多次彩排,終讓這兩項重大活動完滿完成。

  6、在部門日常工作中,公關部每周定期開展禮儀培訓課,加強對本部門干事在形體、儀態、妝容、社會禮儀知識、柔軟協調度等全方面訓練,務求提升部門形象素質。盡管培訓課開展時間不久,但各干事每周內堅持準時、認真、高效地學習,培訓課進展整體效果讓人滿意。

  7、在院團委的號召下,公關部組織了部門干事進行團知識的學習。經過抽問、搶答等形式,學習效果較佳。

  一個學期來,公關部各干部干事恪盡職守,始終相信“態度決定一切,熱誠終為先導”的里面,努力培養“金玉其外,智慧其中”的優秀干事,堅持踏實做事的務實作風。本部門努力做到完美,但部分工作仍有缺漏:

  1、各項禮儀活動前期的獎品清點工作仍然有待加強。前期的清點核實工作做得不夠完善,導致有幾次活動后的證書和禮品在未登機前就被領獎者帶走,加重了后期的工作手續。

  2、禮儀小姐的訓練力度不足,經驗也極為缺乏,在工作時注意力不夠集中,臨場反應不夠快。

  3、由于本屆起,本部門對禮儀用具等活動外借規范化。由于開始制度化的時間不長,各借用單位對申請和歸還程序模糊,導致手續過長,效率低的狀況。

  針對各類不足以及經過本學期的工作反思,我對公關部的下半年進行一系列的工作計劃如下:

  1、 “公關部”,顧名思義“公關”不僅為一支禮儀隊,也應向公關工作方向發展的部門。本年藝術團的正式成立,本院的文藝隊伍可向各大高校推廣。在此,我希望公關部在此契機上拓展工作領域,加入負責學院聯誼活動策劃的這一部門職能,將學院藝術文藝光芒灑向校園之外。在已更新禮儀服的前提下,公關部可全副武裝作為對外進行文藝交流的先鋒,在日常培訓課上對男女干事進行全方位的口才、禮儀知識、藝術鑒賞等的訓練,定能名副其實擔任起這項工作。

  2、縱觀本學院將要面試的畢業生、大量欲報名參與亞運會支援工作者,盡管滿腔熱情,但儀態和基本社會禮儀知識與妝容知識明顯缺乏,不能完好地展現整體形象。于此,我希望公關部能在此狀況下作為一個橋梁,通過舉行禮儀知識等交流會,讓本部門干事講日常培訓課所積累的禮儀知識交流,期間邀請知名講師對妝容、社會禮儀知識的講授,改善學院對外整體面貌。

  3、本學年起,本部門將嚴格規范禮儀用具的申請制度。各院系部門、協會如因活動需要需要借用禮儀服裝等,必需遵照程序遞交申請,并嚴格遵守公關部借用規章。務求在長期統一規范后,各流程能清晰化。

  4、由于禮儀衣服等用具的使用時間已久,大部門禮儀用具出現嚴重損壞和老化現象,男裝禮儀服款式不統一,明顯影響學院的禮儀形象。為改善這類狀況,本部門在這學期起將對部分禮儀用具進行更新。各項申請正在進行當中,預計在下學期前期能完成更新工作。

  5、下學期公關部將持續對部門干事進行培訓,力求讓各干事對自身的素質要求從被動轉變為主動,真正將理論課和實踐經驗結合,真正提升自身能力。在培訓干事的基礎上,干部將對部門的職能權力下移,務求讓干事投入部門建設,在學生會這個平臺上完善自我,在責任中感受自身價值。

  屹立于世紀之顛,面對知識經濟的挑戰,學生會在日益走向開放的校園中發揮繼承領導的作用,為我院的提升和跨越式發展做出應有的貢獻。日后的工作中,公關部將會不斷努力和探索,揚長避短,使院學生會公關部的各項工作的穩定中創新,在創新中穩步前進,足部走向完善。愿各位領導給予我們公關部大力的支持,給予我們力量全心投入部門建設中,讓我們更好地為廣大師生服務,充分發揮學生會的作用。我們堅信:只要我們以積極的心態主動工作,無悔的付出,一定會譜寫出更加壯麗的篇章。

上半年工作總結 篇10

  XX年,我局在盛市上級部門和縣委、縣政府的正確領導下,圍繞“民生為本,人才優先”的工作主線,堅定不移地把人力資源和社會保障工作定位在調動廣大干部職工積極性和促進全縣改革發展穩定的大局之中。理清工作思路,創新工作機制,認真履行部門職能,不斷深化干部人事制度改革,切實加強專業技術人員隊伍管理,大膽創新用人機制和人才培養機制,努力推進了人才引進、社會保險、勞務輸出、就業和再就業工作,扎實有效開展了勞動監察和勞動執法工作,為順利完成年初預定目標任務,實現“xx”期間各項事業的良好開端奠定了基矗。

  一、創新思路,搶抓機遇,各項工作穩步推進

  (一)加大培訓和轉移力度,就業服務工作開局喜人。

  堅持城鄉統籌、培訓服務齊抓、需求供給對接、就業創業并舉的思路,以提高就業能力為前提,維權服務為保障,轉移就業為目的,把促進就業作為服務民生和推動我縣經濟社會***發展一項戰略任務來抓,逐步做大做強了勞務經濟,拓寬了農民增收渠道,就業工作走在了全市先列。

  一是搞好就業困難群體援助。組織開展了以“宣傳《就業促進法》、落實社保和崗位補貼、提供有針對性的援助服務”為工作目標,以“宣傳到位、登記到位、家訪到位、幫扶到位”和“送政策、送崗位、送補帖、送服務、送溫曖、送貸款”六送為主要內容的“就業援助月”活動;顒悠陂g:全縣共登記認定的未就業困難人員19 人;摸清已就業未享受政策的就業困難人員19人;組織專場招聘會3場;幫助就業困難人員實現就業128人,其中企業吸納就業67人、公益崗位就業5人、高校畢業就業54人、殘疾就業困難人員就業2人。

  二是充分發揮就業平臺作用。全面落實對城鄉求職人員提供免費政策信息咨詢、職業指導和職業介紹的扶持政策。抓住春節前后農民工大量返鄉及外出的有利時機,出動工作人員,免費發放《外出務工須知》、維權手冊和用工信息10000多份。組織舉辦“民營企業招聘周”活動一次,為農民工提供了50個工種近XX個就業崗位,有1000余名農民工就近找到了合適的就業崗位。

  3月至5月,我局派有關人員分別參加了我市組織的“XX春季人才招聘會”及省人力資源和社會保障廳在三河組織的招聘活動,收集可用工信息400余條。4月中旬為落戶xx的宏昊假日大酒店、河北城運包裝有限公司、河北興業燃氣公司和北京國壯食品有限公司等8家企業召開專場招聘會,300余人應聘了40余個崗位,招聘成功率85%。

  上半年農村勞動力轉移全縣穩定在外91310人,其中省外37852人。城鎮新增就業人數 1920人,下崗失業人員再就業1643人,其中就業困難對象再就業450人,城鎮登記失業率為4.2 %。為解決在外務工人員后顧之憂,局領導率相關部門的同志深入到輸出集中的鄉鎮看望慰問留守老人、留守兒童和困難戶,切實做好了留守老人和兒童工作。

  三是積極開展技能培訓活動。就業訓練中心和其他定點職業培訓機構全面落實了對就業困難對象提供免費就業再就業培訓的扶持政策。5月4日我局結合京津冬季供暖所需,針對農村大齡人員就業難,組織了開展了 XX年第一期“燃油燃氣司爐工培訓班”,培訓農村勞動力80余人,年底全部就業與京津供暖市常拉開了我局今年開展“陽光工程”,針對農村勞動力開展的實用技能培訓的序幕。

  建立健全政策扶持、創業服務、創業培訓三位一體的創業促就業工作機制。扶持下崗失業人員自主創業,鼓勵高校畢業生面向基層創業,引導外出務工人員回鄉創業。抓好創業培訓的組織實施、教師培訓等工作,不斷拓展“syb”培訓項目,打造創業培訓品牌。今年5月23日,我局又組織了一期“syb”創業培訓,由創業指導中心實行全程管理和服務。創業培訓263 人,帶動就業近千人。

  四是充分發揮失業保險調穩作用。加大力度做好失業保險擴面工作,采取各種措施,繼續宣傳失業保險政策法規,增強單位和個人失業保險意識,提高參保繳費積極性。積極開展失業保險新增參保的擴面工作。上半年全縣新增參保單位5戶,失業保險新增擴面參保頁 頁 216 人,占年計劃目標的54%;累計征收失業保險費128.5萬元,為維護社會穩定,推進企業改革作出了貢獻。

  (二)做好政策的落實和爭取,社會保障工作穩步推進。

  社會保險政策宣傳到位,待遇支付到位,社會保險政策的執行力和公信度大為提高,積極參加社會保險逐漸成為人民群眾的共識,全縣社會保險工作走上了良性循環、科學有序的發展軌道。

  一是企事業基本養老保險面穩中有增。(1)政府各項指標完成良好。截止6月底,各類企業擴面凈增參保人數760人,參保覆蓋人數達到15886人,核定申報額1354萬元,征收基金1773萬元,按時足額發放3792名離退休人員養老保險待遇3375.4萬元。機關事業養老保險,參保職工覆蓋人數達到 3485人,其中在職人員2375人,離退休人員1110人,基金征繳穩中有升,上半年征繳淡季共征收基金765萬元,按時足額發放養老保險待遇 1332.1萬元。(2)及時調整XX年企業退休、退職人員養老金待遇。按照盛市人力資源和社會保障及財政部門《關于XX年調整企業退休人員基本養老金工作的通知》文件精神要求,對3707人調待,月人均調整增加養老金 155.47元,略高于全省月人均調整 154 元的標準。(3)企業養老保險基礎信息數據整合順利推進。按照《河北省人民政府關于建立企業職工基本養老保險省級統籌的實施意見》精神要求補錄登記了企業養老保險在職、離退休人員基礎數據信息40余萬條。為實現企業養老保險全國性統籌奠定了堅實基矗及時對4900多名離退休人員基本信息進行更新,每年一次的離退休人員領取養老保險待遇資格認證工作已于6月1日展開,截至6月底已經完成認證任務的40%。

  二是工傷保險再擴面。加強了對新修訂的《工傷保險條例》的學習和廣泛宣傳,進一步完善了全縣工傷保險參保單位、基金征繳、財務軟件及待遇審批等基礎信息。按照省座談會要求和市《關于企業“老工傷”人員納入工傷保險統籌有關問題的通知》,為把“老工傷”納入市級統籌進行了全面核查和摸底。截止6月底,全縣工傷保險參保人數達到8901人,征收基金70萬元,支付待遇7.1萬元,參加市級統籌后支出戶余額20.4萬元。

  三是生育保險有新結余。截止6月底,生育保險參保職工3000人,征收基金1.4萬元,上半年結余基金78.3萬元,保障女職工在生育期間得到必要的資金補償和醫療保險。

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